Waarom kies je voor The Missing Brick?

Zet als bedrijf in op de volgende pijlers

We brengen de obstakels binnen de organisatie naar boven. Het inzichtelijk maken van het probleem is de eerste stap naar verbetering.

Iedereen wordt betrokken en zit mee rond de tafel. Deze methode zorgt voor gedragen oplossingen

Geen losse ideeën, maar een concreet plan dat meteen inzetbaar is.

Individu

Inzetten op vertrouwen, weerstand, betrokkenheid, engagement, ontwikkeling,...

Aandacht voor rollen, taken, structuur, samenwerking, identiteit, feedback,...

Investeren in optimalisaties, efficiëntie, duidelijke verwachtingen, prioriteiten,...

Werken aan visie en waarden, relevant blijven, voorbereiden op morgen, doen wat we zeggen,...