The Missing Brick?
Bij The Missing Brick combineren we meer dan 20 jaar professionele ervaring om organisaties en teams te ondersteunen in hun groei en ontwikkeling. We zijn experts in het stroomlijnen van processen en het bereiken van operationele excellentie. Met een sterk inzicht in de customer journey en experience zetten we de klantbeleving altijd centraal. Ons hart ligt bij mensen. We helpen teams en individuen zich te ontwikkelen met een focus op people management en inspirerend leiderschap. We denken creatief en werken resultaatgericht, waarbij we complexe uitdagingen omzetten in concrete, haalbare actiepunten. Wat ons uniek maakt, is onze expertise in de LEGO® Serious Play® methode.
Deze wetenschappelijk onderbouwde aanpak stimuleert creatief denken, bevordert samenwerking en versnelt het vinden van oplossingen. Met een officiële certificering die erkend is door de ontwerpers van deze methode, brengen wij deze techniek op het hoogste niveau in praktijk. Dit stelt ons in staat om zelfs de meest complexe vraagstukken inzichtelijk te maken en duurzame resultaten te behalen. Of het nu gaat om strategiebepaling, visieontwikkeling of het aanpakken van specifieke problemen, wij bouwen samen met onze klanten aan duurzame oplossingen. We verbinden creatieve ideeën met praktische uitvoering en maken zo het verschil voor organisaties die willen excelleren.
Onze Aanpak
Strategie en Identiteit
Veel bedrijven worstelen met het formuleren van een heldere strategie of het uitdragen van een krachtige identiteit. Wij organiseren gerichte workshops om samen deze pijlers te ontwikkelen, zowel op bedrijfs- als op individueel niveau.
Teamstructuur en Rollen
Hebben jouw teams een gebrek aan structuur of zijn rollen en verantwoordelijkheden onduidelijk? Wij analyseren de bestaande situatie, identificeren knelpunten en optimaliseren teamstructuren om samenwerking te versterken en resultaten te verbeteren.
Procesoptimalisatie en Transformatie
Processen die stroef verlopen of niet bijdragen aan je doelen kosten tijd en energie. Wij helpen bij transformatieprocessen en optimaliseren de huidige structuur en workflows. Hierbij identificeren we opportuniteiten, quick wins en risico’s, altijd met een focus op de sterktes van je organisatie.
Employee en Customer Centricity
Organisaties die zich niet richten op zowel hun medewerkers als hun klanten lopen kansen mis. Wij brengen de noden en zorgen van je team in kaart en koppelen deze aan de beleving van je klanten. We zetten weerstand om in actiepunten waarmee je direct aan de slag kunt.
Onze Unieke Methode
Vervolgtrajecten op Maat
Ben je klaar voor een structurele verandering? We bieden maatwerktrajecten aan op basis van een grondig intakegesprek. Met onze expertise in procesoptimalisatie, people management, sales en coaching ontwikkelen we een aanpak die volledig aansluit bij jouw specifieke uitdagingen.
Bij The Missing Brick bouwen we samen aan oplossingen die niet alleen vandaag werken, maar ook de toekomst vormgeven.
LEGO® Serious Play®
Om complexe uitdagingen visueel en tastbaar te maken, gebruiken wij de LEGO® Serious Play® methode. Dit is een krachtige en wetenschappelijk onderbouwde techniek die creatief denken stimuleert en oplossingen versnelt. Onze certificering is officieel erkend door de ontwerpers van de methode, waardoor we deze met de hoogste expertise toepassen.
Waarvoor kan je terecht bij The Missing Brick?
Bedrijven staan dagelijks voor complexe uitdagingen:
Bij The Missing Brick begrijpen we deze problemen en bieden we concrete oplossingen die direct resultaat opleveren. Met meer dan 20 jaar ervaring en een unieke aanpak begeleiden we organisaties en teams naar duurzame verbetering en groei.
Teams die niet optimaal samenwerken of niet duidelijk weten wat er van hen verwacht wordt.
Structuren en processen die niet efficiënt zijn of niet meegroeien met de organisatie.
Het vinden van een duidelijke strategie of identiteit die medewerkers en klanten inspireert.
Weerstand tegen verandering tijdens transformatieprocessen.
Gebrek aan focus op zowel de klant- als de medewerkersbeleving.
