Psychologische veiligheid: de stille bouwsteen van succesvolle teams
- Ludo Delmelle
- 21 mei
- 2 minuten om te lezen
Binnen de LEGO® Serious Play® community komt het onderwerp vaak terug: psychologische veiligheid. Geen buzzword, geen nice-to-have, maar een onmisbare fundering voor teams die willen groeien, samenwerken én presteren. En toch⦠komt het in veel organisaties nog verrassend weinig écht aan bod.
Bij The Missing Brick geloven we dat psychologische veiligheid niet iets is wat je āeven regeltā, maar iets dat je bewust opbouwtĀ ā laag per laag, gesprek per gesprek. En daar komt onze aanpak met LEGOĀ® Serious PlayĀ® perfect van pas.
Wat is psychologische veiligheid?
Psychologische veiligheid betekent dat teamleden zich veilig voelen om zich uit te spreken zonder angst voor afwijzing, kritiek of represailles. Je durft fouten toe te geven, vragen te stellen of een afwijkende mening te delen. Geen masker opzetten. Geen politiek spel.
In veilige teams ontstaan betere ideeĆ«n, wordt sneller geleerd en durven mensen risicoās nemen. Met andere woorden: psychologische veiligheid is de grondstof voor innovatie, samenwerking en veerkracht.
Waarom LEGOĀ® Serious PlayĀ® het verschil maakt
LEGOĀ® Serious PlayĀ® is van nature gebouwd op de principes van psychologische veiligheid:
⢠Iedere stem telt: In onze workshops krijgt iedereen letterlijk en figuurlijk een plek aan tafel. Het bouwen en vertellen via modellen zorgt ervoor dat ook de stillere stemmen gehoord worden.
⢠Spelen zonder oordeel: Door te werken met metaforen en modellen ontstaat er een veilige afstand tot gevoelige themaās. Mensen durven meer te delen, en vaak ook diepgaander.
⢠Gelijke input, gedeelde output: Hiërarchie valt weg. Ideeën worden gebouwd, niet bevochten. Zo ontstaat er sneller vertrouwen en een cultuur van luisteren, begrijpen en samen zoeken naar oplossingen.
Wat levert dit op voor jouw organisatie?
Bedrijven die inzetten op psychologische veiligheid:
ā Verminderen interne spanningen en misverstanden
ā Verhogen het lerend vermogen van teams
ā Versterken betrokkenheid en eigenaarschap
ā Boosten creativiteit en innovatie
Met een LEGOĀ® Serious PlayĀ® workshop creĆ«er je niet alleen inzichten in je strategie, structuur of processen ā je bouwt ook actief aan een cultuur waar mensen durven en mogen bijdragen. En dĆ”t is pas de echte kracht van verandering.
Klaar om een veilige ruimte te bouwen waar ideeƫn kunnen bloeien?
Boek een workshop bij The Missing Brick en ervaar hoe psychologische veiligheid het fundament kan zijn van jouw volgende groeistap.
Neem contact met ons op via www.themissingbrick.beĀ of stuur ons een berichtje.
Samen bouwen we aan sterkere teams. EƩn steen per keer.




Opmerkingen